По результатам внесенных предложений и рекомендаций Контрольно‑счетной палаты Москвы Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы были приняты следующие меры1:
- с 2019 года договоры (соглашения) о предоставлении из бюджета города Москвы субсидий (грантов в форме субсидий) с получателями, определенными законом о бюджете или нормативными правовыми актами Правительства Москвы, заключаются в соответствии с Типовой формой договора (соглашения), утвержденной приказом Департамента финансов города Москвы от 01.12.2017 № 329 «Об утверждении Типовой формы договора (соглашения) о предоставлении субсидий из бюджета города Москвы юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, а также некоммерческим организациям (за исключением государственных учреждений)». Договорами (соглашениями) определены критерии результативности использования субсидий, форма отчета о достижении установленных показателей;
- утвержден Регламент Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы по организации и проведению контрольных мероприятий по соблюдению юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами условий договоров о предоставлении субсидий (грантов в форме субсидий) из бюджета города Москвы;
- организован контроль за соблюдением получателями условий, целей и порядка предоставления субсидий (грантов в форме субсидий) посредством проведения плановых, внеплановых и комбинированных тематических проверок Государственным казенным учреждением города Москвы «Служба контроля и бухгалтерского учета Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы».
[1] Информация приведена по состоянию на 24.04.2020.