Структура КСП Москвы и штатная численность

Методологический совет Контрольно-счетной палаты Москвы (далее - Совет) является постоянно действующим коллегиальным органом Контрольно-счетной палаты Москвы (далее – КСП Москвы).
Совет создается в целях содействия повышению эффективности методологической деятельности КСП Москвы.
Основными задачами Совета являются:
– совершенствование системы методологического обеспечения деятельности КСП Москвы;
– координация работы КСП Москвы по созданию оптимальной, внутренне согласованной системы документов, регламентирующих все виды и направления деятельности КСП Москвы;
– содействие в разработке и реализации новых идей, предложений, направленных на повышение эффективности контрольной, экспертно-аналитической и иной деятельности КСП Москвы.
Совет в соответствии с основными задачами:
– готовит предложения и рекомендации по совершенствованию методологического обеспечения деятельности КСП Москвы;
– формирует планы методологического обеспечения деятельности КСП Москвы;
– рассматривает и рекомендует к утверждению проекты стандартов и методических рекомендаций и иных документов, носящих методический характер, готовит предложения по доработке представленных проектов документов, по совершенствованию и актуализации действующей методологической базы КСП Москвы;
– дает предложения и рекомендации по статьям и иным материалам, подготовленным работниками КСП Москвы для публикации.

(Из Положения о Методологическом совете Контрольно-счетной палаты Москвы.)

Информационно-техническая комиссия Контрольно-счетной палаты Москвы является постоянно действующим органом, созданным для координации организационных и технических мер, принимаемых Контрольно-счетной палатой Москвы (далее – КСП Москвы) в целях обеспечения информационной безопасности инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий КСП Москвы, а также для координации работ по развитию, внедрению и использованию информационных технологий в основной деятельности КСП Москвы.

(Из Положения об Информационно-технической комиссии Контрольно-счетной палаты Москвы.)

Для рассмотрения вопросов планирования и организации работы Контрольно-счетной палаты, методологии контрольной деятельности, других вопросов деятельности Контрольно-счетной палаты образуется Коллегия Контрольно-счетной палаты, компетенция и порядок работы которой определяются Регламентом Контрольно-счетной палаты с учетом требований настоящего Закона. В состав Коллегии Контрольно-счетной палаты входят Председатель Контрольно-счетной палаты, заместитель Председателя Контрольно-счетной палаты и аудиторы Контрольно-счетной палаты.

(Часть 1. статьи 8. Закона города Москвы от 30.06.2010 № 30 «О Контрольно-счетной палате Москвы».)

Совет ветеранов Контрольно-счетной палаты Москвы (далее — Совет) создается при Председателе Контрольно-счетной палаты Москвы (далее — Палата) как совещательный и консультативный орган, способствующий сохранению и развитию традиций коллектива, творческому осмыслению опыта контрольной деятельности ветеранов Палаты.
Целью создания и деятельности Совета является объединение ветеранов для решения задач по защите их законных интересов, оказания им социальной, правовой и иной помощи, а также оказание ими на добровольной основе содействия при реализации целей и задач Палаты.
При осуществлении своей деятельности Совет имеет право взаимодействовать с ветеранскими организациями города Москвы, участвовать в объединениях ветеранов, иных общественных объединениях, в реализации программ и других акций этих организаций, самостоятельно инициировать общественные, социальные и культурные проекты.

(Из Положения о Совете ветеранов Контрольно-счетной палаты Москвы.)

Совет молодых специалистов (далее – Совет) является постоянно действующим молодежным совещательно-консультативным органом, созданным в Контрольно-счетной палате Москвы.
Совет представляет собой общественное объединение молодых работников (молодых специалистов) КСП Москвы.
Совет выполняет консультативные функции по вопросам молодежной политики, кадрового обеспечения, организации профессиональной адаптации, представляет интересы молодых специалистов КСП Москвы в государственных органах, органах местного самоуправления, научных и общественных организациях.
Целями деятельности Совета являются:
- повышение роли молодежи в организации научной и культурно-досуговой деятельности КСП Москвы;
- реализация молодежной политики в области содействия профессиональной адаптации молодых специалистов, их взаимодействия;
- развитие творческой активности молодежи;
- вовлечение молодежи в реализацию мероприятий, направленных на профилактику негативных явлений в молодежной среде;
- содействие пропаганде новейших достижений науки, техники, культуры силами молодых специалистов;
- содействие профессиональному росту молодежи и закреплению молодых кадров, распространению результатов исследований молодых специалистов.

(Из Положения о Совете молодых специалистов Контрольно-счетной палаты Москвы.)

 Управление осуществляет следующие функции:
1. Организационное обеспечение административной и финансово-хозяйственной деятельности КСП Москвы.
2. Организация кадровой работы, мероприятий по противодействию коррупции.
3. Информационно-технологическое, материально-техническое, документационное обеспечение основной деятельности КСП Москвы.
4. Цифровая трансформация деятельности КСП Москвы.
5. Обеспечение мероприятий по государственной защите должностных лиц КСП Москвы.
6. Планирование и обеспечение деятельности КСП Москвы в качестве главного распорядителя бюджетных средств города Москвы, администратора доходов бюджета города Москвы.
7. Обеспечение информационной безопасности КСП Москвы.

Инспекция осуществляет следующие функции:
1. Организационное, методологическое обеспечение и участие в проведении:
– экспертиз проектов законов города Москвы о бюджете города Москвы (изменений в бюджет города Москвы), об исполнении бюджета города Москвы, иных нормативных правовых актов города Москвы в сфере бюджетных правоотношений;
– внешней проверки годового отчета об исполнении бюджета города Москвы, в том числе внешней проверки годовой бюджетной отчетности главных администраторов бюджетных средств;
– мониторинга исполнения бюджета города Москвы, бюджета государственного территориального внебюджетного фонда города Москвы и социально-экономической ситуации в городе Москве;
– аудита в сфере закупок.
2. Осуществление функций по реализации полномочий КСП Москвы в части контрольной и экспертно-аналитической деятельности в сферах:
– связь и информатика (цифровое развитие и связь, в том числе координация (свод и анализ) контроля;
– функционирование высшего должностного лица города Москвы, высшего исполнительного органа государственной власти, законодательного органа государственной власти;
– обеспечение проведения выборов и референдумов.
3. Координация (свод и анализ) контроля за расходами на содержание государственных органов города Москвы.

Инспекция № 1. Осуществление функций по реализации полномочий КСП Москвы в части контрольной и экспертно-аналитической деятельности в сфере городской экономики.

---

Инспекция № 2. Осуществление функций по реализации полномочий КСП Москвы в части контрольной и экспертно-аналитической деятельности в сфере культуры, спорта, территориального управления и местного самоуправления.

---

Инспекция № 3. Осуществление функций по реализации полномочий КСП Москвы в части контрольной и экспертно-аналитической деятельности в социальной сфере.

---

Инспекция № 4. Осуществление функций по реализации полномочий КСП Москвы в части контрольной и экспертно-аналитической деятельности в сфере городского хозяйства.

---

Инспекция № 5. Осуществление функций по реализации полномочий КСП Москвы в части контрольной и экспертно-аналитической деятельности в сфере градостроительной политики и строительства.

Управление осуществляет функции по направлениям:
1. Организация методологического обеспечения деятельности КСП Москвы.
2. Правовое сопровождение деятельности КСП Москвы.
3. Внутренний контроль качества контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.
4. Организация контроля за реализацией документов, направленных по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий.
5. Взаимодействие с правоохранительными органами, государственными органами (организациями), их объединениями, и представителями иных органов (организаций).
6. Реализация принципа гласности и открытости КСП Москвы.